A Revista Galega de Dereito Social é unha publicación científica en materia socio-laboral editada polo Consello Galego de Relacións Laborais.
Táboa de contidos
15-DEREITOS FUNDAMENTAIS, INDEMNIZACIÓN POR DANOS MORAIS E PRUDENTE ARBITRIO DO XULGADOR NA SÚA DETERMINACIÓN: UNHA TORMENTA PERFECTA
O presente traballo analiza os diversos problemas que xeran as indemnizacións por danos morais derivadas da vulneración de dereitos fundamentais. Nel estúdase a evolución da doutrina xurisprudencial nesta materia e reflexiónanse sobre as principais consecuencias e problemas xurídicos que suscitan as ditas interpretacións. Cuestións como a automaticidade das indemnizacións nestes casos; a lóxica reparadora que se atopa tras elas; as funcións e disfuncións do recurso á Lei de infraccións e sancións da orde social como baremo substitutorio do réxime tarifario común ou, en fin, os complexos problemas que pode xerar a función preventiva das indemnizacións como danos punitivos escondidos, son obxecto de análise ao longo deste traballo.
15-DOUS DEREITOS NECESARIAMENTE IRMANDADOS: O DEREITO AO TRABALLO E O DEREITO Á EDUCACIÓN
Analizamos o dereito á educación como dereito fundamental desde unha perspectiva laboralista, é dicir, como un dereito fundamental inespecífico. A educación como dereito fundamental inespecífico denota precisamente a necesiadde de avanzar no estudo e análise deste dereito á educación das nosas traballadoras e trabajadores na súa concepción como dereito fundamental. A preocupación pola educación, ensino e capacitación das nosas traballadoras e traballadores non é nova. Desde a propia orixe do sistema de produción capitalista, o mundo sindical preocupouse polo "ensino" das persoas traballadoras, como un medio, non só de aprendizaxe, senón de dignificación e progreso social, expondo a necesidade de considerar ao traballador como algo máis dunha mercadoría ao servizo do empresario.
15-CONCEPTO DE DISCRIMINACIÓN POR DISCAPACIDADE A NIVEL INTERNACIONAL E EUROPEO
A protección de personas que contan cunha discapacidade constitúe o reflexo do compromiso cos dereitos humanos a nivel internacional e coa procur adun desenvolvemento económico arraigado no benestar social. Este estudo busca, a partir de fontes xurídicas actualizadas, darlle resposta á delimitación do contido substantivo do cocnepto de discapacidade, con especial referencia á adaptación, e promover a inclusión e protección efectiva deste colectivo.
15-CRÓNICA XURISPRUDENCIAL. DEREITO INDIVIDUAL
Notas sobre as sentenzas galegas máis relevantes en materia de dereito individual do traballo durante o segundo semestre de 2021.
15-CRÓNICA XURISPRUDENCIAL. DEREITO COLECTIVO
Comentario correspondente ás sentenzas dictadas polo TSX de Galicia durante o 2º semestre de 2021 en materia de Dereito Colectivo.
15-CRÓNICA XURISPRUDENCIAL. DEREITO DA SEGURIDADE SOCIAL
Crónica da doutrina xudicial máis relevante dictada polo Tribunal de Xustiza de Galicia en materia de Seguridade Social, correspondente ao 2º semestre de 2021.
15-RECENSIÓN DO LIBRO "LA DISCRIMINACIÓN POR ASOCIACIÓN. DESAFÍOS SUSTANTIVOS Y PROCESALES"
Recensión dO libro MANEIRO VÁZQUEZ, Y., La discriminación por asociación. Desafíos sustantivos y procesales, Thomson-Reuters Aranzadi, 2022.
15-RECENSIÓN DO LIBRO "EL IMPACTO DE LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, LABORAL Y FAMILIAR SOBRE EL RÉGIMEN DE ACCIDENTE DE TRABAJO IN ITINERE"
Recensión do libro: VIZCAÍNO RAMOS, I., "El impacto de la conciliación de la vida perosnal, laboral y familiar sobre el régimen de accidente de trabajo in itinere". Atelier (Barcelona, 2021).
15-RECENSIÓN DO LIBRO "EL IMPACTO DE LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, LABORAL Y FAMILIAR SOBRE EL RÉGIMEN DE ACCIDENTE DE TRABAJO IN ITINERE"
Recensión do libro: VIZCAÍNO RAMOS, I., "El impacto de la conciliación de la vida perosnal, laboral y familiar sobre el régimen de accidente de trabajo in itinere". Atelier (Barcelona, 2021).
15-RECENSIÓN DO LIBRO "LA PRUEBA "INTERNACIONAL" EN EL PROCESO LABORAL
Recensión do libro NORES TORRES, L.E., La prueba "internacional" en el proceso laboral. Tirant lo Blanch: Valencia, 2022.
15-OBSERVATORIO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA
1º semestre 2022