O relevo xeneracional é un obxectivo da política de emprego que sigue a xustificar a extinción ou o despedimento dos traballadores mais maiores. A propósito da sentenza do TXUE de data 15 de abril de 2021, C-511/19, tras facer referencia ao contexto normativo -nacional, comunitario e internacional-, así como ás resolucions xudiciais do Tribunal de Xustiza da Unión Europea, alcánzase a conclusión de que a Xurisprudenza do TXUE fai prevalecer a Directiva 2000/78 fronte ós principios xerais da igualdade de trato e non discriminación previstos nos tratados da UE e na CDFUE.