Xornada sobre "Tecnoloxía da comunicación e novas formas de traballo", o venres 5 de abril na Coruña

Mar, 26/03/2019 - 12:00

Los avances tecnológicos y los nuevos procesos están transformando el mercado laboral, y cambiando de modo profundo las condiciones de vida y trabajo tradicionales. Las plataformas digitales están poniendo a prueba el Derecho del Trabajo, al imponer un grado de externalización desconocido hasta este siglo. Estamos en una zona gris entre la laboralidad y la no laboralidad, y existen opiniones diversas en relación con el encuadramiento del personal de las plataformas digitales en la Seguridad Social.

Pero la tecnología de la comunicación no está produciendo sus efectos exclusivamente sobre las condiciones de trabajo de los llamados “nuevos empleos”, aquellos relacionados de forma más directa con el mundo digital. Al contrario, los cambios en el acceso a las nuevas tecnologías se trasladaron al ámbito laboral y trajeron consigo nuevos roles, nuevos horarios, una mayor conectividad y nuevas oportunidades para el trabajo a domicilio y la conciliación. El mayor inconveniente de esta revolución tecnológica y digital descansa en la problemática relacionada con los límites que separan la vida laboral y la vida personal. En este contexto, algunos países de nuestro entorno aprobaron ya una normativa para reforzar los derechos a este respecto de la ciudadanía. En España entró en vigor el pasado mes de diciembre la Ley orgánica 3/2018, del 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, que incorpora en su Título X una serie de derechos en el ámbito laboral, entre ellos el derecho a la desconexión digital (artigo 88).

Estos temas se abordarán en esta jornada, de manera rigurosa y profunda, de la mano de profesionales del mundo de la Judicatura, la Universidad y la Inspección de Trabajo, y de representantes de las organizaciones sindicales y empresarial más representativas en Galicia, con la finalidad de llevar a cabo una de las funciones del Consello Galego de Relacións Laborais: la promoción y el fomento del debate social en cuestiones de actualidad.

En esta jornada habrá un servicio de intérprete de lengua de signos.

programa jornada

Información e inscripciones: Serán gratuitas y se tramitarán por orden de solicitud, hasta completar el aforo, del 6 al 21 de marzo de 2019, en las siguientes direcciones:

Consello Galego de Relacións Laborais

Rúa Algalia de Abaixo, 24

15781 Santiago de Compostela

Tel.: 981 957 489

Fax: 981 54 16 10

correo: formacion.cgrl@xunta.gal

Escuela Universitaria de RR.LL. A Coruña

Rúa Leopoldo Alas Clárin, 2

15008 A Coruña

Tel.: 981 248 080

Fax: 981 241 361

correo: info@erlac.es

Colegio Oficial de Graduados Sociales de A Coruña e Ourense

Rúa Monforte, 12 baixo

15007 A Coruña

Tel.: 981 151 876

Fax: 981 234 404

correo: colegio@graduadossociales.org

Os avances tecnolóxicos e os novos procesos están a transformar o mercado laboral, e a mudar de xeito profundo as condicións de vida e traballo tradicionais. As plataformas dixitais están a poñer a proba o Dereito do Traballo, ao impoñer un grao de externalización descoñecido ata este século. Estamos nunha zona gris entre a laboralidade e a non laboralidade, e existen diversas opinións en relación co encadramento do persoal das plataformas dixitais na Seguridade Social.

Pero a tecnoloxía da comunicación non está a producir os seus efectos exclusivamente sobre as condicións de traballo dos chamados “novos empregos”, aqueles relacionados de xeito máis directo co mundo dixital. Ao contrario, os cambios no acceso ás novas tecnoloxías trasladáronse ao ámbito laboral e trouxeron consigo novos roles, novos horarios, unha maior conectividade e novas oportunidades para o traballo a domicilio e a conciliación. O maior inconveniente desta revolución tecnolóxica e dixital descansa na problemática relacionada cos límites que separan a vida laboral e a vida persoal. Neste contexto, algúns países do noso entorno aprobaron xa unha normativa para reforzar os dereitos a este respecto da cidadanía. En España entrou en vigor o pasado mes de decembro a Lei orgánica 3/2018, do 5 de decembro, de protección de datos persoais e garantía dos dereitos dixitais, que incorpora no seu Título X unha serie de dereitos no ámbito laboral, entre eles o dereito á desconexión dixital (artigo 88).

Estes temas abordaranse nesta xornada, dun xeito rigoroso e profundo, da man de profesionais do mundo da Xudicatura, a Universidade e a Inspección de Traballo, e de representantes das organizacións sindicais e empresarial máis representativas en Galicia, coa finalidade de desenvolver unha das funcións do Consello Galego de Relacións Laborais: a promoción e o fomento do debate social en cuestións de actualidade.

Nesta xornada haberá un servizo de intérprete de lingua de signos.

programa xornada

Información e inscripcións: Serán gratuitas e tramitaranse por orde de solicitude, ata completar o aforo, do 6 ao 21 de marzo de 2019, nos seguintes enderezos: