El presente trabajo lleva a cabo un análisis práctico del tratamiento del derecho a la desconexión digital en los convenios colectivos españoles de 2020.

La presencia física en el lugar de trabajo no resulta hoy, en una gran variedad de ámbitos y sectores, tan imprescindible como lo fue hace décadas, pues empresario y trabajador pueden estar en contacto, en tiempo real, a través de múltiples artilugios que permiten tanto una realización eficaz de la tarea profesional, como un control suficientemente preciso de su correcto desarrollo, de suerte que la actividad productiva puede llevarse a cabo desde cualquier emplazamiento.

El uso de los Mecanismos Alternativos/Alternos de Solución de Conflictos (MASC) – ADR en inglés- se ha consolidado en todo el espectro internacional como una política eficaz para que los ciudadanos obtengan una respuesta rápida y satisfactoria a sus disputas.

La eficacia y utilidad de estos métodos se revela desde distintas ópticas: a) abaratamiento del conflicto y del proceso de resolución; b) mayor celeridad en la obtención de la respuesta a la disputa; c) mayor satisfacción para las partes implicadas; d) alivio de la carga de los tribunales.

Crónica correspondiente a la negociación colectiva en Galicia correspondiente al 1º semestre de 2021.

Recensión de la obra publicada por Verlag Österreich en 2020

Recensión al libro PAZÓ ARGIBAY, J. M., La protección por desempleo en el Derecho de la Unión Europea. Especial atención a la jurisprudencia del Tribunal de Justicia, Cinca, 2020, 201 pp.

Reseña de: MOLINA NAVARRETE, C. La doctrina jurisprudencial por discriminación de género en el orden social. Madrid, La Ley, 2021.

Doctrina del TSJ en materia de Seguridad Social correspondiente al 2º semestre de 2020.

Crónica de las sentencias dictadas en el 2º semestre de 2020

Notas sobre las sentencias más destacadas del Tribunal Superior de Justicia de Galicia en derecho individual del trabajo en el 2º semestre de 2020