La Comisión consultiva autonómica para la igualdad entre mujeres y hombres en la negociación colectiva fue creada por la Ley 2/2007, del 28 de marzo, del trabajo en igualdad de las mujeres de Galicia. Actualmente, su regulación figura en el Título III, capítulo VI (artículos 131 a 1384) de la Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia, que la define como un órgano de asesoramiento, control y promoción de la igualdad por razón de género en la negociación colectiva gallega adscrito órganicamente al Consello Galego de Relacións Laborais.

Entre sus competencias está la de asesorar sobre la redacción y aplicación de cláusulas que promuevan la igualdad o remuevan discriminaciones, el análisis de los convenios para detectar cláusulas discriminatorias, la organización de actividades de formación en igualdad de género dirigidas a empresas y a organizaciones empresariales y sindicales, así como la elaboración de recomendaciones generales sobre el nivel adecuado de representación equilibrada entre mujeres y hombres.

Esta comisión consta de una presidencia, que será desempeñada por quien ostente la del Consello, dotada de voto de calidad; tres personas en representación de las organizaciones sindicales más representativas; y tres personas en representación de las organizaciones empresariales más representativas. Podrán asistir igualmente tres personas de reconocido prestigio en materia de igualdad por razón de género, que participarán con voz, pero sin voto.

Las decisiones se adoptarán por acuerdo de la mayoría absoluta de las personas que la integran con derecho a voto.