Se analiza aquí, desde el punto de vista del Derecho español del Trabajo y de la Seguridad Social, las implicaciones laborales y de seguridad social que tiene el cumplimiento del deber de prestar auxilio a toda persona que se encuentre en peligro de desaparecer en el mar, teniendo en cuenta que este análisis se efectúa siempre en el contexto del Derecho internacional que aquí resulta de aplicación. Se trata de un deber que impacta sobre quien trabaja a bordo del buque y también sobre la actividad económica de la empresa marítimo-pesquera, razón por la que conviene no olvidar que este impacto tiene consecuencias innegables (especialmente, cuando se trata del rescate de personas migrantes y refugiadas), que pueden acabar desincentivando las operaciones de búsqueda, salvamento y desembarco de las personas rescatadas. Por ello, se proponen algunas medidas que, más allá de la imposición de sanciones, pretenden facilitar e incentivar una práctica muy noble y solidaria, que es casi tan antigua como la humanidad misma.