El mundo laboral y de las relaciones laborales no es el único ámbito afectado por esta revolución digital, pero desde el Consejo Gallego de Relaciones Laborales entendemos que las organizaciones sociales y empresariales tienen que asumir el reto de adelantarse a los cambios disruptivos a los que nos enfrenta este futuro, ya casi presente, preferiblemente de la mano de aquellas instituciones y organizaciones que, en Galicia, deben dar una respuesta idónea a la nueva realidad del ámbito socio-laboral.

Como paradigma del carácter componedor del Consello Galego de Relacións Laborais, hemos querido que algunas de las cuestiones mas urgentes y trascendentes relacionadas con la industria 4.0 y el ámbito laboral fueran sometidas a debate en el XVIII Encuentro Gallego de Relaciones Laborales, en el que, durante los días 24 y 25 de octubre, participaron las representaciones de cada una de las siguientes organizaciones o instituciones: los sindicatos mas representativos de Galicia (CIG, UGT-Galicia, y SN de CCOO de Galicia), la Confederación de Empresarios de Galicia, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, los seis campus de las Universidades gallegas, la Judicatura, los Colegios gallegos de Graduadas y Graduados, el Consejo de la Abogacía los y la Xunta de Galicia.

Se conformaron dos mesas de trabajo, moderadas por una persona en representación del Consejo Gallego de Relaciones Laborales y con el asesoramiento externo de personas expertas, bajo los títulos “Los nuevos y los viejos empleos” y “​Las nuevas tecnologías en el ámbito de las empresas”.

Las conclusiones conseguidas conjuntamente, con una especial trascendencia en las cuestiones de género, pueden ser consultadas en el siguiente enlace: Conclusiones del XVIII Encuentro Gallego de Relaciones Laborales