El editorial aborda algunas importantes cuestiones críticas sobre la prueba en el proceso laboral, examinando la jurisprudencia sobre la materia, especialmente la más reciente. Se analiza, así, la naturaleza de prueba documental del correo electrónico; la repercusión de la prueba ilícita sobre la calificación del despido; el control empresarial sobre los dispositivos digitales de los trabajadores; la videovigilancia; y la geolocalización.