La lucha contra el cambio climático a través de las estrategias de adaptación y mitigación han de ir acompañadas de medidas de transición justa que impidan que la srepercusiones negativas sean asumidas por las personas trabajadoras. Para lograr tal objetivo, la negociación colectiva ha de incorporar cláusulas en tal sentido. Las siguientes páginas están dedicadas a examinar críticamente las medidas adoptadas por los convenios colectivos, destacar aquellas buenas prácticas y proponer soluciones para llevar a cabo una transición ecológica justa a través de los empleos verdes.